人事專員
面議
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
工作性質(zhì)全職
職位類別醫(yī)藥研發(fā)/生產(chǎn)/注冊(cè)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
性別要求女
用工形式不限
技能等級(jí)
年齡要求不限
試用期無
工作地點(diǎn)江蘇省/泰州市
職位描述
崗位職責(zé)：
1、匯總各部門招聘需求申請(qǐng)，進(jìn)行應(yīng)聘人員簡歷篩選，組織招聘和面試工作；
2、負(fù)責(zé)員工考勤、休假及出差管理工作，完成相關(guān)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)組織各類培訓(xùn)課程效果的考核和總結(jié)，負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)的總結(jié)及效果評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)新員工、在職員工弄、轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)組織、實(shí)施及考評(píng)，建立內(nèi)部培訓(xùn)檔案；
5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、中文或相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)培訓(xùn)需求獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程并進(jìn)行授課；
3、熟悉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的人力資源法律法規(guī)相關(guān)政策。
